厦心无陪护管理案例获首届医院管理案例金奖

近日【jìn rì】，在厦门👼市医院协会举【xié huì jǔ】❗办的首届医院【jiè yī yuàn】管理案例【lì】✔比赛中🆑，34个案例【lì】✔经过激烈的角逐，漫蛙MANWA官网版🛳-manwa漫蛙防走失站【zǒu shī zhàn】⏫-蛙manwa2下载【xià zǎi】-MANWA无陪护【wú péi hù】管理案例【lì】✔《破解陪护难题，创新全院无陪【yuàn wú péi】🐙管理》以全场【yǐ quán chǎng】🥂第一的高分斩获金奖🥗。

本案例以“一人住【yī rén zhù】院【yuàn】，全家受累【lèi】🥇”的陪护【de péi hù】难为切😨入点，聚焦无【jù jiāo wú】陪护实🐨施过程中的痛【zhōng de tòng】点与难点，从项目🆘背景🤺、组织结构、实施过【shí shī guò】程、成效评价及经🌽验总结【yàn zǒng jié】等🍝5方面进🏫行阐述【háng chǎn shù】。

作为在【zuò wéi zài】全国率先开展全院无📅陪护的医院【yī yuàn】，厦心无陪护【wú péi hù】管🆘理创新🏍性地将🕓“六化”管理模式作为🍼理论基🥩础【chǔ】、通过十【tōng guò shí】大举措解决了无陪护【wú péi hù】“卡脖子💢”难题🎬，提供了🙃“无陪护【wú péi hù】+”示范样【shì fàn yàng】本的先进经验【jìn jīng yàn】🌴，为推动无陪护【wú péi hù】医院的【yī yuàn de】建设提【jiàn shè tí】供了🙃一套科【yī tào kē】学、可【kě】复制的管理😖方案，得到患者【zhě】、社会和🥥政府的【zhèng fǔ de】广泛认可【kě】。