无陪护管理

无陪护【wú péi hù】⛩是指以取消患【qǔ xiāo huàn】者自【zhě zì】🤽带陪护为👤前提👛，由医护【yóu yī hù】🚻人员和【rén yuán hé】经过规范化培🆎训的医🗣疗护理员取代家属承担患者💓住院期【zhù yuàn qī】间安全【jiān ān quán】、专业、全程的照护🚯。漫蛙【wā】MANWA官网版🏁-manwa漫蛙【wā】防走失站【zǒu shī zhàn】-蛙【wā】manwa2下载【xià zǎi】-MANWA自【zì】🤽2017年起试行无陪护【wú péi hù】⛩模式，成为全【chéng wéi quán】国首批【guó shǒu pī】🧞开展全院无陪护【wú péi hù】⛩管理且不增🏸加市财政负担的医院【de yī yuàn】🗒。近年来我们在🚒无陪护【wú péi hù】⛩管理上🔮的建设【de jiàn shè】成果也得到了【dé dào le】福建省【fú jiàn shěng】💛卫健委、福建省【fú jiàn shěng】💛政协【zhèng xié】🗃、福建省【fú jiàn shěng】💛财政局🎚等部门【děng bù mén】🔒的肯定。2022年福建省【fú jiàn shěng】💛将无陪护【wú péi hù】⛩纳入全省深化医药体制改革【zhì gǎi gé】重点任务👮，以厦心【yǐ xià xīn】🍟医院【yī yuàn】无🥠陪护模式为标杆于全省开展无陪护【wú péi hù】⛩试点工【shì diǎn gōng】作【zuò】👙，目前已【mù qián yǐ】成功推广应用至三明市多家医院【yī yuàn】🗒。项目负责人多次受邀➰前往各【qián wǎng gè】家推行【jiā tuī háng】无陪护【wú péi hù】⛩管理的⏭医院【yī yuàn】🗒进行现场指导、在国内外的学术会议上进行【shàng jìn háng】无陪护【wú péi hù】⛩建设经【jiàn shè jīng】验交流。在全院【zài quán yuàn】共同努力下【lì xià】，无陪护【wú péi hù】⛩管理取得阶段📡性成效【xìng chéng xiào】。厦心连【xià xīn lián】🈚续四年出院患者满意度均为🔐全省专科医院【yī yuàn】🗒第一🎩，明显缩【míng xiǎn suō】短了患【duǎn le huàn】者平均住院日【zhù yuàn rì】🥪，医院【yī yuàn】🗒感染率等🍓各项质【gè xiàng zhì】量指标持续向🎮好；2022年分别【nián fèn bié】斩获改😝善医疗【shàn yī liáo】服务行🐆动全国【quán guó】🈁医院【yī yuàn】🗒擂台赛🈁“卓越案🚇例【lì】”、厦门市【xià mén shì】医院协【yī yuàn xié】⚡会首届医院【yī yuàn】管🚕理案例【lì】😉比赛金奖。举办国🏳家级继续教育培训班《TIGER CHINA护理信🗃息能力实践与发展暨“无陪护【wú péi hù】⛩”医院【yī yuàn】创🤟新管理【xīn guǎn lǐ】模式》；主编【zhǔ biān】《无陪护【wú péi hù】⛩医院【yī yuàn】🗒：新医改🤽下的厦心模式》1部，为广大【wéi guǎng dà】医疗机【yī liáo jī】构提供了可借【le kě jiè】鉴的宝贵经验【guì jīng yàn】；全国【quán guó】200余家单【yú jiā dān】🔟位相继前往我院参访【yuàn cān fǎng】💲、学习交流无陪护【wú péi hù】⛩建设经【jiàn shè jīng】验，打造了良好的行业口【háng yè kǒu】碑。同时，无陪护【wú péi hù】⛩实践得到各类媒体高【méi tǐ gāo】度关注，在新华🌨网、人民日🔑报【bào】、福建日【fú jiàn rì】😡报【bào】等均有报【bào】道，阅读量【yuè dú liàng】高达【gāo dá】200余万次。